3月13日，50net永乐高集团在新医科中心举办“挑战杯”老员工创业计划竞赛院赛。本次比赛共吸引40余个团队报名参加，来自学院本硕博不同学段、不同专业方向的青年学子同台竞技，碰撞创新火花。

比赛现场，各参赛队伍围绕项目背景、核心技术、市场应用等模块依次进行展示。参赛项目既聚焦新药研发、药物新剂型、天然产物开发等药学专业前沿领域，也延伸至便民药事服务、基层医疗赋能等社会民生热点，体现了理论研究与实践应用的有机结合。不少项目依托前期实验数据与市场调研，从技术壁垒突破到商业模式构建，呈现出较为完整的项目逻辑与落地潜力。专业评委老师结合项目创新性、可行性与汇报人现场表现进行点评，针对技术优化、市场定位、商业模式等方面精准提出项目打磨建议。

经过激烈角逐，《Nano-ET—纳米包被T细胞治疗血液病恶性肿瘤新技术》等13个项目脱颖而出，晋级校赛环节。

公司高度重视高水平科创赛事项目培育，将科创竞赛作为深化教育改革、培养复合型药学创新人才的重要抓手。下一步，学院将进一步整合资源、完善机制，推动科研成果转化与人才培养同频共振，为一流团队建设持续注入创新动能。（50net永乐高集团  孙燕）